的选择？

至少现在组里的陈婉清和段云毕业出去，年入20还是可以做到的。

自己从科研成果上，虽然比不上许秋，但比他们还是比的上的，大概率也能找到同等价位，甚至更高价位的工作。

而走科研路，当一个普通的科研工作者的话，可能退休前的工资都到不了20这个数。

吴菲菲的考虑比较现实，纯粹是把科研当做是一门生意，比较在意物质上的得失。

其实，对于每个单独个体来说，这也是必然的选择。

经历六年小学、三年初中、三年高中、四年大学、五年/六年硕博，加起来辛辛苦苦读了21/22年的书，这期间的收支算下来，扣除学费，多半是负收入。

而且，人生又能有多少个20年呢？

忙活了这么多年，肯定要考虑给自己的未来找个好去处。

当然，如果家里有矿的话，那自然不必如此纠结，干自己想要干的事情便好，兴趣为上。

可惜的是，大多数人家里都没有矿。

段云还是老样子，虽然他还是没有拿到正式的offer，但上周又有两家公司进入二面，在加上老家台城职业技术学院有一份教职作为保底，因此并不是很慌。

另外，他的毕业设计写的也差不多了，上周请课题组的众人喝奶茶，帮他检查有没有格式、错别字上的问题。

<能级差线性变化的非富勒烯体系的电荷输运机制研究”，没什么太多的进展，主要在等待瑞典冯盛东那边的测试数据出来，再决定选用什么模型来解释。

陈婉清的毕业论文基本上也写完了，她的内容比段云还多，但写的比段云还快，主要是因为很多内容都在之前写的年度基金报告中有过中文版本，直接复制粘贴即可。

上周她主要帮许秋做“全溶液、多彩、半透明器件”体系的重复性实验以及一些基础表征，现在数据已经齐全。

同时，她上周正式和蓝河签订了实习合同，每周固定过去三天，名义上的工资虽然没有降，但因为要缴税了，所以实际到手的钱应该会少一些。

这里少一些是真的只少一些，一万块的工资大约需要缴纳300的个税。

平常扣得多，是因为需要缴纳社保、公积金之类的，那些才是工资扣钱的大头。

而还没有毕业的实习生是无法签订正式的劳务合同的，也就不需要缴纳社保这些。

说起来，学姐刚好找到了对口的工作，这在材料专业里还是比较难得的。

大多数人都转行了，比如段云投的几个岗位中，就没有一个是和热电相关的。

此外，蓝河那边开发的刮涂机器，现在刮涂出来的薄膜已经比较稳定，正在组装第一代的原型机，尝试进行售卖。

魏兴思收到了这个消息后，当场表示：“蓝河的第一台机器我们来买。”

一方面是给合作伙伴一个支持，另一方面组里现在确实也需要这样的机器，可以让日后的实验手段更加的多样化。

终于轮到许秋汇报，虽然他很想把y4、y5的结果和大伙们分享一下，让其他人都知道他已经把器件效率突破到14.8，接近15了。

但许秋还是按捺住了自己躁动的心，认认真真的汇报：

“上周，我和韩嘉莹一起合成了ptq系列的一代给体ptq1，同时购买了y系列受体的原材料，另外叠层器件方面也取得了进展……”

许秋提及的方向虽然比较多，但都没有细讲，而是留给接下来的其他人进行讲述。

韩嘉莹上周j4给体材料的a文章撰写进度大约三成，同时她还汇报了上周的实验进程：

“上周合成了ptq1给体材料，这个材料的主要优点是合成步骤少、分子结构简单，同时做了基础的表征测试