由于时间管理不善，小李在公司的竞争力下降，面临被裁员的风险。

九、总结

时间管理是实现职业规划的重要手段，通过遵循明确目标、要事第一、合理分配、专注与避免多任务、定期回顾与调整等原则，运用制定详细计划、使用时间管理工具、番茄工作法、四象限法则、批量处理、学会拒绝等方法，并在职业规划的不同阶段灵活应用，同时应对可能出现的挑战，将时间管理与职业规划有效整合，我们能够更加高效地利用时间，实现职业目标，走向成功的职业道路。

职业规划书三月天