可真是难见啊，感觉比见神仙还难。”苏瑶笑着说：“别泄气，咱得想办法智取。”

他们想尽各种办法，终于找到了一个契机。原来，这位张总正在参加一个行业峰会，顾逸尘和苏瑶赶紧准备，也去了峰会现场。

在峰会上，他们好不容易找到了机会接近张总。顾逸尘紧张地开口：“张总您好，我是顾逸尘，一直久仰您的大名。我们有一个关于就业帮扶的项目，想跟您聊聊。”张总看了他们一眼，淡淡地说：“没兴趣。”顾逸尘尴尬地笑了笑，说：“张总，您先别这么快拒绝嘛，这个项目真的很有意义。您看，现在 35 岁以上人群和妈妈群体的就业问题非常严峻，他们大多有着丰富的经验和能力，却因为年龄等原因被拒之门外。这不仅是他们个人的困境，也是社会的损失啊。我们想成立一个就业帮扶协会，把有社会责任感的企业都拉进来，一起为他们提供就业机会。您作为世界 500 强企业的老板，您的影响力巨大，如果您能加入我们的项目，那肯定能带动更多的企业一起参与，为社会做出更大的贡献。”

苏瑶也赶紧说：“对啊，张总，您看您的企业一直以来都备受尊敬，如果能在这个项目上发挥带头作用，那更是会赢得大家的赞誉。而且，这也是一个提升企业社会形象的好机会呢。”

张总微微皱了皱眉头，沉默片刻后说道：“社会责任，这确实是一个企业应该认真思考的问题。在我看来，企业履行社会责任不能只是喊喊口号，而要有实际的行动。就像我们公司，一直在积极参与各种社会责任项目。比如，我们和一些贫困地区的学校建立了长期的帮扶关系，不仅捐赠教学设备和图书，还组织员工去支教，帮助孩子们开拓视野。我们还发起了一个环保行动，投资研发环保技术，减少企业生产对环境的影响，并且组织员工参加环保志愿者活动。另外，我们也关注社区的发展，为社区建设图书馆、运动场地等公共设施。对于这个就业帮扶项目，我觉得可以从几个方面入手。首先，我们可以根据企业的实际需求，为 35 岁以上人群和妈妈群体提供合适的岗位，并且在招聘过程中，不单纯以年龄为限制条件。其次，可以与相关机构合作，开展职业培训，提升他们的就业能力。最后，我们还可以通过宣传，引导社会对这个群体的关注和理解，共同为他们创造更好的就业环境。”

顾逸尘急忙说：“张总，您的想法真是太好了。如果我们能按照您说的去做，一定能取得很好的效果。”

张总沉默了片刻，似乎在思考。顾逸尘和苏瑶紧张地看着他，心里暗暗祈祷。

终于，张总开口了：“好吧，你们的项目听起来确实有一定的可行性。我可以考虑加入，但我需要看到具体的方案和实施计划。”

顾逸尘和苏瑶大喜过望，连忙说：“张总，您放心，我们一定会尽快制定出详细的方案和计划，让您满意。”

在他们的努力下，张总逐渐被打动。最终，这位世界 500 强企业的张总决定加入就业帮扶协会，并发挥其影响力，带动其他企业一起参与。

在张总的带动下，越来越多的企业加入了协会。顾逸尘和苏瑶一个一个地去拜访这些企业，虽然过程中也遇到了不少困难，但他们始终没有放弃。

经过一段时间的努力，他们取得了显着的成果。截至目前，已经有超过 200 家企业加入了就业帮扶协会。这些企业共提供了 5000 多个就业岗位，其中有 3000 多个岗位被 35 岁以上人群和妈妈群体成功获得。他们看着那些重新找到工作的人们脸上洋溢着的幸福笑容，心中充满了成就感。

一位 35 岁的求职者老张感慨万分。他原本在一家企业担任中层管理岗位，因公司业务调整被裁员。失业后的日子里，他四处投递简历，却屡屡被拒