乔-史密斯的灾难这才刚刚开始，生产刚刚停滞，销售部那边早就吵翻了天，催促交货的客户电话此起彼伏，却因为人手不足，根本来不及接电话，更别说安抚客户情绪了……

浅水湾，庞公馆。

乔-史密斯不得不硬着头皮登门拜访庞定远。

“庞老先生，绍荣钢铁多名技术骨干突然提出辞职，导致生产线处于半停工状态，还望您老出面帮忙安抚一下员工的情绪……”乔-史密斯也顾不上寒暄客套，开门见山的表明了自己的来意。

“史密斯先生，你这是走错山门拜错佛了呀！自从莫铮成为绍荣钢铁执行总裁之后，我早就不过问绍荣钢铁的事物了……”庞定远笑呵呵的说道。

“绍荣钢铁是您一手创建起来的，您也不希望眼睁睁的看着它倒了吧？那些技术骨干都声称只认你们庞家！”乔-史密斯说道。

“我觉得你还是应该去找莫铮谈谈，现在恐怕只有他能够帮你！”庞定远说道。

“这不是因为收购绍荣钢铁的过程中，跟他有过一些误会嘛……”乔-史密斯摇摇头苦笑道。

“可是我真的帮不了你！你应该也调查过，绍荣钢铁在莫铮引进开发粉末冶金工艺之前，产品一直以螺纹钢、轧板等基础钢材为主……”庞定远的言下之意很清楚，绍荣钢铁最有价值的资产就是莫铮和他开发的粉末冶金工艺，你们把人家赶走了，找我有什么用？哭坟也得找对坟头不是？

“庞先生，熔炉斯伯派来的技术团队已经在来香江的路上，只要您能够帮忙把离职的技术骨干找回来，对薪水或者工作条件有什么不满意的，都可以谈嘛！”乔-史密斯觉得，有总部技术人员的支撑，加上各生产环节技术骨干的回归，恢复已经谙熟于心的工艺流程还不是小菜一碟？

“行吧！我让庞辉出面，跟离职工人们谈谈，看看他们怎样才肯回归！”拗不过乔-史密斯的再三恳求，庞定远点点头说道。

乔-史密斯却哪里知道，庞辉才是这次技术骨干集体离职的始作俑者！庞辉用双倍工资作为条件，为他们正在积极筹备中的钢铁厂，挖走了这些技术骨干……

庞辉和技术骨干的谈判结果也就可想而知了。

……………………………

熔炉斯伯公司技术总工凯文-布隆，算得上是全球知名的冶金专家，他只是在绍荣钢铁的车间里走了一圈，就大概知道了整个工艺流程。

一向傲慢自负的凯文-布隆，心里也不由得暗暗赞叹，这些东方人对粉末冶金工艺的研究，居然超越了自己的团队，某些工艺环节的设计理念，非常巧妙且具备前瞻性。

凯文-布隆的技术团队，只用了三天时间，就制定出详细的操作规范，并通过先进的红外线光谱分析仪，分别分析出HS11工具钢、HS21模具钢和HS31轴承钢的各种微量元素的含量……

乔-史密斯大喜过望，有了详细的各种微量金属元素含量配比，又有明确的工艺流程跟操作规范，终于可以恢复生产了。

可是第一批产品出炉，各项技术参数跟原有产品大相径庭，甚至还达不到熔炉斯伯公司上一代产品的性能。

这样的结果早就在凯文-布隆的预料之中，他可没有乔史密斯那般天真，高性能工具钢怎么可能这么容易就能搞出来呢？

制粉、混料、成型压模还相对容易一些，凯文-布隆只需要借鉴一下莫铮设计的工艺流程，经过不断的试错实验，就可以进行工业化生产。

可是恒温烧结一下子把凯文-布隆难住了，负责温控的技术骨干已经离职，他只能按照车间生产台账记录的温度，不断的试错，却怎么也达不到理想的效果。

后续的热处理，更是无法进行，熟悉冶金工业的都清楚，不同